アズパートナーズの仕事内容を知る

アズパートナーズ
介護職/ケアスタッフ(デイサービス)の仕事内容

「デイサービス」(通所介護)とは、
日帰りで食事や入浴など、
日常生活上の介護や機能訓練等を
受けていただくサービス。
また、こうしたサービスを受けることで、
日々介護をする家族の負担を
軽くするための場所でもあります。
こうしたデイサービスでの介護職/ケアスタッフの仕事は
どのようなものでしょうか?

この記事の目次とポイント

デイサービスでの介護職/ケアスタッフのとはどのような仕事でしょう

「デイサービス」は昼間、在宅生活維持のために、日帰りで食事や入浴、機能訓練等を行うサービスです。
そのために「はじめて受けた介護サービス」はデイサービスといった方も多いのが特徴です。

特にアズパートナーズではこの「デイサービス」を「楽しくなければサービスではない。大人のデイサービス」というサービスコンセプトにしています。
ですから、ご利用者お1人お1人が個人の嗜好で楽しめるレクリエーションを提供しています。
このために介護職/ケアスタッフは、お仕着せのレクリエーションを、画一的に行いません。
ご利用者のご意向をお聞きしながら、さまざまなレクリエーションやイベントを自らが企画し、実施してご指導することが重要な業務になります。

いかにデイサービスでの時間を楽しく快適に過ごしていただくか?
いわばサークルのリーダーのような仕事がデイサービスの介護職/ケアスタッフなのです。

アズパートナーズ 介護職/ケアスタッフ(デイサービス)
辻村洋子さんの1日

  • 出勤

    皆様をお迎えするために朝の準備を始めます。

  • 朝礼

    本日の受け入れ体制や、連絡事項を確認します

  • 送迎車が出発

    添乗員として同行して、ご利用者をお迎えに行くこともあります。

  • ご利用者到着

    9時過ぎからご利用者が到着。
    各自のお席まで誘導すると共にバイタルを測って、ドリンクをお出しします。

  • 朝の挨拶、そして各種プログラムスタート

    皆様が揃われたところで朝の挨拶を行います。その後、ご利用者は入浴・機能訓練プログラム・個別レクリエーションプログラムと各々興味のあるプログラムに参加され、プログラムが開始となります。
    スタッフは役割分担が図られており、それぞれ各種プログラム担当別にご利用者対応にあたります。

  • 午前プログラムの終了、お昼の準備

    午前中のプログラムが終了し、ご利用者はトイレ等に行った後、昼食前の口腔体操を行います。
    スタッフは昼食準備を行いながら口腔体操を盛り上げます。

  • ご利用者のお昼ご飯

    「いただきます!」でお昼ご飯を召し上がっていただきます。
    各スタッフは事故のないように気を配りながらコミュニケーションを図り、お手伝いが必要な場合は介助に入ります。

  • 昼食休憩

    休憩時間は1時間です。各スタッフのお昼食休憩は、11:30~、12:15~、12:30~の3つに分かれて入ります。
    他のスタッフはその間もご利用者のケアを引き続き行い、必ず介護スタッフがご利用者を見守るようにしています。

  • 食器の片付け・口腔ケア

    お昼の食器を片付けて、ご利用者の歯磨きなどの口腔ケアをお手伝いします。

  • エアロビ体操

    お食事の後は皆様と軽く体を動かす体操をします。

  • 午後のプログラム

    エアロビ体操を終えた後、入浴・機能訓練プログラム・個別レクリエーションプログラム・外出プログラム・カルチャー教室と午後のプログラムが開始となります。

  • おやつの準備

    おやつとドリンクをご用意して皆様にお出しします。お手伝いが必要な場合は介助にも入ります。

  • 棒体操をご利用者と一緒に

    お帰りの前にクールダウンの棒体操で体を動かします。

  • 一斉送迎

    お車でお帰りになるご利用者の送迎に添乗してお送りさせていただきます。

  • 片づけと明日の準備

    今日行ったレクリエーションの片づけや、明日のご利用者にあわせて準備を行います。

  • 夕礼

    明日の予定などを確認して終了です。
    オープン当時はなにかと大変で残業もありましたが、最近は減っていて、30分程度の残業時間になっています。

もっと知りたい アズパートナーズ介護職/ケアスタッフ(デイサービス)の仕事内容

■デイサービスの勤務シフトは

勤務時間は
8:30~17:30
休日は年間110日
デイサービスは年始の1/1~1/3が定休日です。
土日の営業の有無に関しては事業所によって異なります。

もちろんデイサービスですので「夜勤」はありません。

■未経験でもできるでしょうか?

「デイサービス」は比較的、ご利用者の要介護度も低く、最初の介護職/ケアスタッフとして、選ばれるケースも多いようです。
したがって未経験でも、十分仕事が出来ます。
さらにアズパートナーズには様々な「資格取得支援制度」があり、未経験で入社後にこうした制度を利用して介護に関係する資格を取得することが可能です。
実際アズパートナーズには未経験・資格なしで入社。その後働きながら、資格を取得している社員も大勢います。

■家庭を持つ主婦ですが、デイサービスのメリットは?

やはり、夜勤がなく、勤務時間が一定であるというところがメリットです。
また日曜日が定休ですので、週末家族との時間を確保することも出来ます。
もう1日のお休みはシフトによって変わりますが、逆に平日に1日休める方が、「平日しかできないことができて良い」と言われる方も多くいらっしゃいます。
(平日なので家族がいなくてのびのび休めるという声も・・・)

■他のタイプの事業所、例えば「ショートステイ」や「介護付きホーム」などの介護職/ケアスタッフに異動出来ますか?

介護職/ケアスタッフとしてステップアップする場合、「デイサービス」の介護職/ケアスタッフから「介護付きホーム」などに移動したいという希望を持つ介護職の方も多いようです。
こうした方にアズパートナーズでは年に1度、「キャリア意向調査」を実施していますので、ここでご自分の希望を提出し、ご自身にあったキャリアプランを構築することが可能です。