アズパートナーズ
人事・採用担当者がお答えします。

Q&A

私達アズパートナーズ採用担当が
皆さんのご質問にお答えします。
  • 田邉 有沙
  • 今井 利佳
  • 神 翔太
  • 大田 雄山
  • 林 奈那子
見学や体験、OGOB訪問はできますか?
全て対応可能です。 個人のご希望に合わせて対応しています。 選考を受ける前に事業所が見たい、受諾する前に1日体験がしてみたい、 内定受諾したけどやっぱり不安だから事業所の見学がしたい、など遠慮なく相談してくださいね。 過去にはご両親と一緒に見学に来た方や先輩社員と食事会をした方、 複数の業所を見学した方もいらっしゃいますよ!
夜勤って、正直きついですか?
夜勤の仕事内容を教えてください。
夜勤シフトは16:00~翌朝10:00までとなっています。
(※事業所により一部異なります)
基本的には決められた時間にお客様のお部屋の巡視と
排せつ介助(自力でお手洗いにいけない方のみ)と記録をしながら、
ナースコールの対応をします。
イレギュラーな事が起きない限りは、バタバタ動き回る事はあまりありません。
また、遅番スタッフが20:00までいてくれるので、
体力を使う仕事は遅番スタッフが対応してくれます。
朝も同様で7:00から早番スタッフがフォローしてくれる環境です。

夜に活動されるお客様や急病の方がいらっしゃっる場合は
その対応に追われて多少忙しくなる時もあります。
慣れるまで少し時間はかかりますが、慣れてしまえばそこまで大変では有りません。
また、緊急な時はナースが夜中に携帯を持っているので、1人で判断することはありません。

※新人さんは一人立ちするまで、先輩と複数回夜勤研修を行うので安心してくださいね。
配属先はどの様に決まるのでしょうか。
希望は聞いてもらえますか?
原則はご自宅から通える範囲で配属をしています。
大学院・大学・短期大学・専門学校卒業の方は1時間30分以内、
高校卒業の方は1時間15分以内の距離で通える範囲です。
どのサービスに配属されるかは、
自宅との距離と本人の希望を加味した上で決定しています。
※必ずしも希望通りになるわけではなありませんが、最大限考慮しています。
休みは取れますか?
長期旅行に行くことはできますか?
基本的には、月に2回希望休を申請することが出来ますし、
有給を使用することもできます。
2~3日の連休であれば比較的簡単に取れます
(月1で3連休がとれるようにスタッフで協力し合っている事業所も!)
国内での小旅行や海外に行くスタッフも多くいます。
夜勤入りにスーツケースを事業所に持ってきて、
夜勤終わりに海外旅行へ行く先輩スタッフもいました。
飛行機の中でゆっくり休んで、現地を5日程楽しんだようです。

2017年の3月には、多くのスタッフに仕事もプライベートも楽しんでもらおうと、
最大5連休が取れる「リフレッシュ有給休暇制度」がつくられ、
早速申請者が続出しています!
介護総合職(生活相談員候補)とはなんでしょうか?
最短、1年間で生活相談員を目指すことができます。
(最初の説明会でアンケートを取ります!)
まずは、現場で実務を通じて経験を積んで頂きます。
その中で、生活相談員になる為に必要な知識を月に1~2回行われる
研修にて得ていただきます。
弊社の生活相談員はデスクワークのみでなく、現場のことを一番知っていることが
前提となっています。まずは、現場でのお客様対応ナンバー1を目指してください。
実際に、1年目から生活相談員の仕事をしている先輩がいますよ!
社内交流などはありますか?
職場の人間関係を円滑にして、仕事を楽しんでほしいという思いから、
数多くの社内交流を行っております!

サークル活動、全社ボウリング大会、全社総会などを行っています。
本社スタッフ・事業所スタッフがフラットな関係になれるような場となっています。
もちろん、社長や役員も毎回参加しますよ!

【サークル活動】
インドアスポーツサークル(ヨガが人気!)、写真サークル、
音楽サークル、農業サークルなど計13のサークルが活動しています。
参加は自由で活動期間も2~3ヶ月に1度のペースで行っています。
全てのサークル、未経験者大歓迎です!

【全社ボウリング大会】
毎年1回、配属エリアごとにボウリング大会を行っています。
スコアブービー賞も某遊園地のペアチケットGETチャンスがあったりと、
ボウリングが苦手な人でも楽しんでいただけます。

【全社総会】
年に1度、全事業所から選ばれた数十名のスタッフが一堂に会するイベントです。
新卒社員の紹介などがこの総会で行われます。